Nachfolgeregelungen

Die deutsche Wirtschaft ist auf breiter Front von einem Generationswechsel betroffen. Weit mehr als 500.000 Unternehmen beschäftigen sich zur Zeit mit einer Nachfolgeregelung. Um die Erhaltung des Familien- und Unternehmensvermögens sicherzustellen, gilt es, sinnvolle Lösungen rechtzeitig auszuarbeiten.

Die sinnvolle Planung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge setzt voraus, die Erkenntnisse aus den Bereichen des

•    Gesellschaftsrechts
•    Erbrechts
•    Familienrechts
•    Steuerrechts

zu einer Einheitslösung zusammenzuführen.

Die Übernahme eines Betriebes - ob durch Familienangehörige oder Dritte - wird oft als risikoarm und einfach angesehen. Das Konzept scheint erprobt, die Kunden sind vorhanden, das Personal weiß, was es zu tun hat.

Die Wahrheit ist: Überdurchschnittlich viele Insolvenzen treten nach Betriebsübernahmen auf !

Gerade mittelständische Unternehmen sind in der Regel durch ihre Besitzer geprägt. Wechselt dieser, ändert sich (fast) alles im und um den Betrieb. Oft gehen gute Kunden-Kontakte des Seniors verloren, neue müssen erst aufgebaut werden.

Häufig muß auch das Konzept, das Geschäftsfeld des Unternehmens ganz neu bestimmt werden. Dafür wiederum sind nicht selten Entwicklungsleistungen und / oder Investitionen erforderlich, um neue Produkte zu schaffen oder "eingefahrene" Produkte oder deren Herstellung auf den neuesten Stand der Technik zu bringen.

ExperVisor hilft Ihnen durch eine professionelle Vorbereitung und Begleitung praktisch alle denkbaren Risiken und Fehler einer Nachfolge auszuschließen bzw. zu verhindern.